合肥www.91视频.com環保科技有限公（gōng）司

6月3日下（xià）午，合（hé）肥www.91视频.com（yà）環保科技（jì）有限（xiàn）公司（sī）2025年（nián）"安全生產月"啟動大（dà）會在智造園綜合樓四樓會議室隆重舉（jǔ）行。今年安全生產月以"人人講安全、個個會應急—查找身（shēn）邊安全（quán）隱患"為主題，公司總經（jīng）理穆璐瑩（yíng）、安全技術專家鄭湘宜、加（jiā）工廠廠長胡澤中、安全（quán）管理（lǐ）人員及職工代表（biǎo）等（děng）60餘人齊聚一堂，共同奏響安全生（shēng）產集中攻（gōng）堅的激昂號角（jiǎo）。

 高位引領凝聚安全共識

會議伊始，公司（sī）總經理穆（mù）璐瑩發表動員講話（huà）。她著重強調："安全是企業發展的生命線，必須時刻保持歸零（líng）心（xīn）態，將安全工（gōng）作置於重中之重。各部門要以安全生產月為契機，推動安全責任落實到'最後一米'。"講話中，穆（mù）總結合近期國內發生的典型事（shì）故案例，提出了“三個務必”的明確要求：務必（bì）牢固樹立"人民至（zhì）上、生命（mìng）至上"的理（lǐ）念，將人（rén）民生命安全放在首位；務必壓（yā）實全員安全生（shēng）產責任製，確保每個崗（gǎng）位、每位員工都明確自身安全職責；務必強化風險分級管控，提前預判、精準防範各類安全風險。

隨後，加工廠廠長胡澤中宣布了包含"五個一"的係列活動方案。具體而言，將（jiāng）開展一次全員培訓，提升全體員工的安全意識和技能水平；組織一輪應急演練，增強（qiáng）員工應對突發安全事故的能力；舉辦一場隱患排查比武，激（jī）發員工發現安全隱患的積極性和主動性；開展一係列安（ān）全文化創作活動，營造濃厚的安全文化氛圍；進行一次綜合考評，檢驗活動成效並（bìng）總結經驗（yàn）教訓。

創新形式點燃參與熱情

今年的啟（qǐ）動儀式別（bié）出心裁，采（cǎi）用了多種宣傳（chuán）模式，並增設了多個互動環節，極大地激發了員工的參與熱情。公司安（ān）全技術專家鄭湘宜通過播放（fàng）各類（lèi）安全月主題視頻，生動演示了消防安全、登高作業、安全用電、有限空間（jiān）作業等場（chǎng）景中事故發生（shēng）的過程。逼真的畫麵和震撼的場景讓參會者仿佛身臨其境，深刻感受到了違規操作（zuò）的嚴重後果。在"安全承諾簽（qiān）名牆"前，職工（gōng）紛紛駐足，鄭重（chóng）地簽下自（zì）己的名字，簽名（míng）後的員工們（men）紛紛表示："這些（xiē）安全視頻事故讓我們真切地感受到了危險就在身邊，這種（zhǒng）教育方式直擊內心，讓我們更加深刻地認識到了安全的重要性。”此外（wài），會議還宣布在安全（quán）月（yuè）期間開展“安（ān）全隨（suí）手拍"活動（dòng），鼓勵員工隨時隨地上傳身邊的安全隱患，建立（lì）"發現-整（zhěng）改-獎勵"的閉環（huán）機製，充（chōng）分（fèn）調動員工參（cān）與安（ān）全管理的積極性（xìng）。

 縱深推進構建長效機製

會（huì）議明確提出，要將"安全生產（chǎn）月"延伸為"全年安全行動（dòng）"，從6月至12月，公司將（jiāng）積極開展“安全生產萬裏行”活動，重點建立三項長（zhǎng）效機製：一（yī）是"網格化"管理機製，劃分8個安全責任區，實現空間上的全覆蓋；二是"傳幫帶"培育（yù）機製，選拔（bá）6名經驗豐富的安全生產班（bān）組長，對其他（tā）員（yuán）工進行點對點輔導，提升全員安全素質；三是"正向激勵"機（jī）製，設立專項基金（jīn），對提出安（ān）全創新提案的員工給（gěi）予獎勵，激發員（yuán）工的創新熱情和安全責任感。

隨著全體參會人員進行莊嚴的安全宣（xuān）誓，並在安全橫幅上鄭重簽名，啟動會圓滿（mǎn）結束。據悉（xī），後續活動將采取"線上+線下"的模式推進，包括安（ān）全知識競賽等特色項目，進一步豐富活動形式，提（tí）高活動效果。穆（mù）璐瑩在總結講話（huà）中（zhōng）強調："安全生產沒有旁觀者，每個人都是安全生產的參與者和守護者。我們要（yào）始終以'時時放心不下'的責任感，將安全發展理念貫穿於生產（chǎn）經營的全過程，為企業高質量發展構（gòu）築堅實的屏障。"

安全月啟動會結束（shù）後，公司總經理穆璐瑩親自帶隊深入生（shēng）產一線，仔細查（chá）找身邊的安全（quán）隱患，以實際行動為全體員工（gōng）樹（shù）立了榜樣，也為公司的安全生產工（gōng）作注入了強大動力。